Supervision und Coaching sind hilfreiche Instrumente zur Reflexion beruflichen Handelns und der lösungsorientierten Beratung im beruflichen Kontext.

Sie gelten als anerkannte Verfahren für Berufsgruppen, die mit anderen Menschen in Pädagogik, Bildung und dem Gesundheitswesen zusammenarbeiten und sind ein Qualitätsmerkmal für Organisationen im privatwirtschaftlichen und öffentlichen Bereich.

Anlässe und Intentionen für Supervision und Coaching können vielfältig sein.

  • Teams, die ihre Zusammenarbeit wirkungsvoller und mit mehr Zufriedenheit für alle Beteiligten gestalten wollen sind ebenso angesprochen wie Menschen, die vor der Herausforderung stehen, sich beruflich oder persönlich neu zu orientieren und professionelle Begleitung suchen, um ihre Ziele zu klären und erfolgreich zu verwirklichen.
  • Führungskräfte nutzen Supervision und Coaching sowohl zur individuellen Lebens- und Karriereplanung als auch im Interesse ihres Unternehmens, um die Wirksamkeit von Arbeitsprozessen, die Positionierung des Produktes und die Zufriedenheit von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern zu gewährleisten.

Welche Beweggründe auch immer für Sie persönlich zutreffen, Ziel meiner Arbeit ist es, Ihre Ressourcen und Stärken zu mobilisieren, mit Ihnen gemeinsam sinnvolle Lösungen zu suchen und Sie bei deren Umsetzung hilfreich zu begleiten.

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